ADULTY ist ein gemeinnütziges Karriereprogramm für hochqualifizierte Eltern in Elternzeit. Wir bieten Unternehmen die Bearbeitung strategischer Projekte in einer neuen Form der Arbeit durch diese. So profitieren Sie von hochqualifizierten Fachkräften, die remote (digital, nicht vor Ort) anspruchsvolle Projekte umsetzen.
In unserem Schulungsprogramm für hochqualifizierte Eltern werden diese in New Work, Leadership, Agilität sowie Projekt- und Transformationsmanagement geschult und mit einer Standortanalyse und Coachings begleitet. Die Trainings sind nach den Bedürfnissen der Eltern ausgerichtet: digital, 2-4 h, abends/am Wochenende.
Im Rahmen von ADULTY untersuchen wir New Work sowie die „ideale“ Arbeitsform für Eltern auch wissenschaftlich. Unsere Erkenntnisse dazu veröffentlichen wir. Bei Interesse tragen wir dieses Wissen auch gerne durch Vorträge in Ihre Organisation.
Unsere hochqualifizierten Eltern bearbeiten Ihre Zukunftsprojekte in einer neuen Form der Arbeit. So lernen Sie Fachkräfte/Talente kennen, die zuvor dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung standen. Ihre Projektumsetzung:
Unsere ADULTYs durchlaufen ein strenges Auswahlverfahren in Form eines Assessment Centers. Zudem bringen sie langjährige Erfahrung als Projektleiter:in und/oder Führungskraft mit. Die Qualifizierungshintergründe sind divers, dies gilt es in Projekten zu berücksichtigen. Weitere Anforderungen:
ADULTY ist für die Teilnehmer:innen in erster Linie ein Karriereprogramm zur Entwicklung und kein Arbeitsplatz, deswegen wird die Projektvergütung als Aufwandsentschädigung betrachtet.
Für etablierte Unternehmen: Die ADULTY-Projekte werden auf Stundenbasis vergütet, die Unternehmen entscheiden selbst, was sie bezahlen. Fairness und die Möglichkeiten des Unternehmens sind uns dabei wichtig.
Für Startups: Die Startups zahlen lediglich die ADULTY-Kosten (Verwaltung + Mindestlohn).
Für gemeinnützige Organisationen: Ehrenamtliche, kostenfreie Bearbeitung von Projekten.
Sie möchten Ihre Mitarbeiter:innen in Elternzeit/Erziehungszeit an sich binden? Sie möchten für hochqualifizierte Fachkräfte mit Kindern und Kinderwunsch ein attraktiver Arbeitgeber sein? Sie möchten während der Erziehungszeit dabei unterstützen beruflich am Ball zu bleiben und an den jeweiligen Karriereweg anzuknüpfen?
Unser Angebot für Unternehmen:
Mit unseren digitalen ADULTY-Trainings unterstützen wir unsere Teilnehmer:innen durch die Vermittlung von Zukunftskompetenzen, die sie in einer verantwortungsvollen Position benötigen.
Mit unseren Unternehmenspartner:innen streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an, in der immer wieder Projekte in unserem Projektpool eingereicht und durch die ADULTY-Teilnehmenden in einer neuen Form der Arbeit umgesetzt werden. Dabei unterstützen wir etablierte Unternehmen, Startups und gemeinnützige Organisation.