Als Karriereprogramm bildet ein individuelles Coaching eine wichtige Säule. Im Rahmen des Coachings setzen wir einen systemischen Ansatz um, bei dem wir individuell auf die Bedürfnisse und Ressourcen der Teilnehmer:innen eingehen. Hierzu können individuelle Themen eingebracht werden, die per Videokonferenz oder nach Möglichkeit auch persönlich besprochen werden. Ein Coaching-Schwerpunkt bilden bei ADULTY die Reflexion der eigenen beruflichen Laufbahn und die Suche nach den beruflichen Zielen und Wünschen. Im Rahmen unserer Coachings erwartet die Teilnehmer:innen eine Methodenvielfalt von Gesprächstechniken und Übungen. Alle Inhalte werden vertraulich behandelt und bleiben zwischen dem Coach und Coachee.

Im Rahmen der Coachings arbeitet ADULTY ausschließlich mit ausgebildeten Coaches.

Die festen ADULTY-Mitglieder können kostenfrei drei Coaching-Sessions besuchen (zeitlicher Umfang 45 – 90 min). Interessierte oder Mitarbeiter:innen aus Unternehmen können Coachings individuell buchen.

Gerade in verantwortungsvollen Positionen ist ein umfassendes, qualitatives Feedback selten. Auch in der Elternzeit hat man wenige berufliche Anknüpfungspunkte, aus denen eigene berufliche Stärken und Fähigkeiten abzuleiten sind.

Unsere ADULTY-Assessment-Center dienen sowohl als Element unseres Bewerbungsprozesses als auch als Feedbackmöglichkeit für Interessierte. Im Rahmen eines halbtägigen, digitalen Gruppen-Assessment-Centers werden fordernde Managementaufgaben absolviert. Assessoren aus dem ADULTY-Kreis halten für die AC-Teilnehmer:innen ein detailliertes Feedback fest, welches im Anschluss in einem Feedbackbericht zusammengefasst wird. Im Rahmen des Auswertungsgesprächs erhalten die Teilnehmer:innen ein umfassendes, qualitatives Feedback.

Das Assessment Center ist mit personaldiagnostischen Instrumenten der Psychologie und des Personalmanagements aufgebaut.

Im Rahmen der ADULTY-Projekte haben die ADULTY-Mitglieder die Möglichkeit sich Unterstützung in Form von Projektsupervisionen einzuholen. Dabei werden individuelle Fragen von fachlichen Fragestellungen über die Zusammenarbeit im Team oder mit dem Kunden bearbeitet. Durch Projektsupervisionen betreut ADULTY ihre Mitglieder in Projekten. Je nach Themenbereich werden hierbei Personen aus dem ADULTY-Netzwerk hinzugezogen, um die ADULTY-Mitglieder bestmöglich in ihren ADULTY-Projekten zu unterstützen, ohne dabei eine Führungsrolle anzunehmen.

• Alle Termine werden individuell vereinbart und finden in der Regel digital statt
• Die ADULTY-Assessment-Center finden vierteljährlich statt, bei Bedarf öfter
• Für feste ADULTY-Mitglieder sind die Coachings, das Assessment Center und die Projektsupervisionen kostenfrei
• Für Mitarbeiter:innen aus Unternehmen betragen die Kosten für die Standortanalyse 250,- EUR zzgl. MwSt. und für das Coaching pro Session 90,- EUR zzgl. MwSt.
• Für Selbstzahlende betragen die Kosten für die Standortanalyse 150,- EUR zzgl. MwSt. und für das Coaching pro Session 70,- EUR zzgl. MwSt. Das Assessment Center/die Standortanalyse wird nur berechnet, wenn Interessierte dies als Feedback nutzen möchten, sich aber nicht als festes ADULTY-Mitglied bewerben.